تريكات

كيف توظف أفضل فريق تطوير خارجي لبدء التشغيل

في هذا السوق التنافسي ، ترغب الشركات الصغيرة والشركات متوسطة الحجم ومؤسسو الشركات الناشئة باستمرار في الحصول على فريق محترف لتحقيق المعالم المطلوبة.

الشركات الناشئة وأصحاب الأعمال الصغيرة يجدون صعوبة في تعيين فريق داخلي بسبب جميع النفقات المرتبطة بذلك.

بغض النظر عن مدى صغر حجم فريقنا الداخلي ، فأنت بحاجة إلى مكتب لدفع الإيجار ومزايا التأمين وكشوف المرتبات وتكاليف التوظيف وتكاليف الصيانة الأخرى.

يمكن للشركات الناشئة أو الشركات الصغيرة توفير هذه التكلفة من خلال تعيين فريق خارجي أو الاستعانة بمصادر خارجية لفرق تطوير البرامج المخصصة بناءً على المشاريع.

في حين أن الاستعانة بمصادر خارجية لفرق تطوير الشركات الناشئة يمكن أن يكون مربحًا ، فإن تعيين الفريق المناسب لاحتياجاتك أمر مهم. ومع ذلك ، ابق مع المدونة حتى النهاية لتعرف لماذا يعد فريق التطوير الخارجي هو الخيار الأفضل لك وكيفية تعيين واحد.

لماذا الاستعانة بمصادر خارجية لفريق التطوير للشركات الناشئة؟

يمكن أن يكون تعيين فريق خارجي لمشروع تطوير البرمجيات الخاص بك خيارًا رائعًا. لا يمكنك فقط ادخار الكثير من المال ؛ لديك الآن إمكانية الوصول إلى السوق العالمية والأفراد الموهوبين.

من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لفريق من المطورين ، يمكنك تقليل تكلفة الموارد والعثور على المطورين المناسبين لمشاريعك. إن تطوير الاستعانة بمصادر خارجية كبير جدًا لدرجة أن 84.2٪ من خدمات تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة يتم الاستعانة بمصادر خارجية من دول مختلفة.

دعنا نلقي نظرة على أهم مزايا العمل مع فرق التطوير الخارجية.

صور مبرمجين شباب

التوفر

في معظم الحالات ، تجلب أعمال الاستعانة بمصادر خارجية فرقًا كبيرًا في المنطقة الزمنية. قد يبدو أنه غير مؤات للبعض ، يمكن أن يساعد الشركات في الحصول على توصيل سريع. مع اختلاف المناطق الزمنية ، فأنت تعلم أن هناك شركات وأفراد يقدمون خدماتهم في جميع المناطق الزمنية. تحتاج إيجادهم فقط. على مدار الساعة ، ستجد دائمًا شخصًا يعمل إذا كان لديك وصول إلى الموارد المناسبة.

دورة توصيل أقصر

أعمال الاستعانة بمصادر خارجية هي سوق تنافسية. وبالتالي ، يضمن فريق التطوير الخارجي تقديم عملك في أسرع وقت ممكن.

سوف يتأكدون أيضًا من اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وبدقة عالية. هذا يسمح لك برفع السوق ورفع استثمارك في أسرع وقت ممكن.

تقديم خدمات مخصصة

تتمثل إحدى المزايا الأكثر جاذبية لمطوري الاستعانة بمصادر خارجية لمشروعك في أنك تحصل على فريق مرن في نهجهم ويركز على مهارات المجال. وهذا يعني أنهم قادرون على دمج المهارات التقنية مع الخبرة التجارية لتقديم حلول أعمال عالية الجودة.

لا حاجة لوجود فريق داخلي

لا شك أن وجود فريق تطوير داخلي مفيد لعملك. ومع ذلك ، يجب أن تضع في اعتبارك أنها تكلف الكثير من الأموال الإضافية. بدون سير عمل ثابت ، يصبح من الأسهل أحيانًا إدارة الفريق.

من ناحية أخرى ، مع فريق الاستعانة بمصادر خارجية ، ستتعرف على الأفراد ذوي المهارات العالية الذين يمكنهم المساعدة في المهمة التي تتطلبها شركتك.

كيف يمكن الاستعانة بمصادر خارجية للمطورين؟

عند الاستعانة بمصادر خارجية للمطورين لمشروعك ، هناك بعض العوامل التي تحتاج إلى وضعها في الاعتبار.

صورة مجانية للناس في اجتماع الأعمال بزاوية عالية

1. ابدأ بتحديد الأولويات

قبل أن تطأ قدمك السوق بحثًا عن مطورين عبر الإنترنت ، من المهم أن تكون واضحًا بشأن أهدافك واحتياجاتك. هذا شيء مهم يجب مراعاته لأنه يساعد على فهم الشركات حول متطلباتها وتصفية الفرق وفقًا لذلك.

بمجرد قيامك بإدراج المهارات ، تتوقع من أعضاء الفريق. يمكنك تشغيل فرق مختلفة لمعرفة ما إذا كانت تلبي احتياجاتك أم لا.

أثناء تركيزك على إيجاد فريق تطوير يعمل في مشروعك ، يجب ألا تنسى مراعاة الإنتاجية. بصفتك مديرًا ، يجب أن تبحث عن طرق مختلفة لتحسين مهارات إعداد الماعز ومهارات التوجيه التنموي للفريق بأكمله.

2. تحقق من الخبرة التقنية

العيب الوحيد في الاستعانة بمصادر خارجية لفريق التطوير هو أنه لا يمكنك التحدث معهم وجهًا لوجه. ومن ثم ، فإنه يخلق علامة استفهام كبيرة على مهاراتهم الفنية.

عندما تقوم بتوظيف مواهب أجنبية للعمل في مشروعك ، يجب عليك التأكد من إجراء فحص الخلفية الفنية قبل التوظيف.

يمكنك الاستفسار عن مشاريعهم السابقة والمهارات المطلوبة لإكمالها. يمكنك حتى أن تطلب منهم إظهار محفظتهم لتتناسب مع ما يقولونه.

هذا مجرد تحقيق على مستوى السطح للتأكد من أنك تقوم بإعداد الفريق المناسب للوظيفة المناسبة.

3. قم بإجراء فحص شامل للخلفية

تبحث الشركات الناشئة والشركات الصغيرة عن مطورين على استعداد للالتزام على المدى الطويل ويمكن الوثوق بهم.

بينما قمت بتصفح محافظهم الاستثمارية ومهاراتهم الفنية ، لم تنته بعد. نعم ، قد يكونون جيدين في عملهم ، لكن هل هم قادرون على إبقاء عملائهم سعداء؟

هذا هو المكان الذي تحتاج إلى المتابعة فيه بفحص الخلفية. اليوم ، جميع الشركات تقريبًا لها وجود على الإنترنت. يمكنك استخدام هذا لصالحك والانتقال إلى موقع الويب الخاص بهم وجميع المقابض الاجتماعية.

هناك ستعرف ما يقوله عملاؤهم عن سلوكهم وخدماتهم وأسعارهم. للحصول على معلومات أكثر دقة حول المطور ، يمكنك الاتصال بعملائهم السابقين والحصول على معلومات مباشرة عن الفريق.

4. اختبر الفريق

بمجرد اكتمال التحقيق الخاص بك ، يمكنك اتخاذ هذه الخطوة إلى الأمام واختبار فريقك بالكامل. يمكنك القيام بذلك عن طريق طرح أسئلة مختلفة عليهم. ستحدد إجاباتهم ما إذا كنت ستختارهم أم لا.

يمكنك حتى أن تطلب منهم العمل في مشروع أصغر لترى كيف يتعامل هذا الفريق مع التطوير أو أن تطلب منهم إنشاء نموذج أولي للبرنامج ومعرفة مدى جودته.

بمجرد أن تشعر بالرضا عن العمل ، يمكنك أخيرًا توظيفهم واطلب منهم العمل في مشروعك بدوام كامل.

استنتاج

من الجيد الاستعانة بمصادر خارجية لمشروعك. لا يساعدك هذا في توفير المال فحسب ، بل يتيح لك أيضًا الوصول إلى سوق أكبر من الأفراد الموهوبين.

ستساعدك خدمة تطوير البرامج الخارجية في تطوير أهداف إبداعية. من خلال فريق التطوير الذي يتم الاستعانة بمصادر خارجية ، يمكنك توسيع نطاق الشركات والبقاء على صلة بالسوق التنافسي.

إضافي:

زر الذهاب إلى الأعلى
%d مدونون معجبون بهذه: