تسويق

الأبجدية لتسريح 12000 دور في مختلف مجالات المنتجات والمستويات والوظائف والمناطق

أعلن الرئيس التنفيذي لشركة Google ، Sundar Pichai ، هذا الصباح ، قرارهم بتسريح 12000 موظف ومقاول ، أو ما يقرب من 5 ٪ من إجمالي القوى العاملة لديهم.

في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى الموظفين ، قال بيتشاي

“لدي بعض الأخبار الصعبة لمشاركتها. لقد قررنا تقليص القوى العاملة لدينا بما يقرب من 12000 وظيفة. لقد أرسلنا بالفعل بريدًا إلكترونيًا منفصلاً إلى الموظفين المتأثرين في الولايات المتحدة. في بلدان أخرى ، ستستغرق هذه العملية وقتًا أطول بسبب القوانين والممارسات المحلية “.

أوقات عصيبة في المستقبل. يأتي إعلان Google في أعقاب إعلان العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى عن خططها الخاصة لإلغاء الوظائف.

  • أعلن زوكربيرج عن شركة ميتا إلغاء 11000 وظيفة في نوفمبر
  • أمازون تتخلى عن 18000
  • أعلنت Microsoft عن خططها الخاصة لتسريح 10000 قبل يوم واحد فقط من إعلان Google
  • أعلن موقع تويتر أيضًا عن السماح لـ 50 عاملًا إضافيًا بالخروج ، مما يجعل عدد موظفي الشركة يصل إلى حوالي 2000 عامل

ترجع عمليات التسريح الأخيرة للعمال بشكل أساسي إلى النمو الهائل الذي شهدته شركات التكنولوجيا خلال العامين الأولين من الوباء. تشرح مقالة حديثة لـ Forbes

“اعتقدت العديد من شركات التكنولوجيا أن هذه كانت بداية وضع طبيعي جديد. مع تحول كل موظف مكتب تقريبًا في العالم إلى العمل من المنزل ، كان هناك تغيير هائل في الطريقة التي نعيش بها حياتنا.

لأنهم توقعوا أن يصبح هذا التحول دائمًا ، وظفت شركات التكنولوجيا وفقًا لذلك. قاموا بتوسيع فرقهم وإنشاء فرق جديدة ونما بشكل عام بسرعة كبيرة. وقد زاد ذلك من حقيقة أن الشركات الكبيرة تتطلب فائضًا من البناء.

النتيجة النهائية؟ استأجرت شركات التكنولوجيا عددًا كبيرًا جدًا من الأشخاص. وهؤلاء ليسوا موظفين إداريين عاديين يكسبون 10 دولارات في الساعة ، فهؤلاء هم مهندسو ومطورون برمجيات ذوو خبرة عالية يكسبون مداخيل منخفضة إلى متوسطة الستة “.

قال بيتشاي في بريده الإلكتروني للموظفين ،

“على مدى العامين الماضيين ، شهدنا فترات من النمو الهائل. لمواكبة هذا النمو ودعمه ، قمنا بتعيين واقع اقتصادي مختلف عن الواقع الذي نواجهه اليوم “.

هل سيتأثر البحث؟ لسنا متأكدين. ليس هناك ما يشير حتى الآن إلى الوظائف التي سيتم قطعها وأيها سيتم حفظها. ولكن هناك احتمال أن يتم ضرب فريق الدعم وخدمة العملاء عبر البحث والإعلانات. إذا حدث ذلك ، فقد يصاب المعلنون بالإحباط بسبب فترات الانتظار الطويلة للدردشة أو تأخر الموافقة على الإعلانات والمراجعات والطلبات.

لماذا نهتم. إن الخسارة الهائلة للوظائف ستكون صعبة على المتضررين. على الرغم من أن معظمهم سيحصلون على حزم إنهاء خدمة سخية ، إلا أنهم قد يكافحون للعثور على وظائف جديدة في مجالهم. بالإضافة إلى ذلك ، فإن التسريح الجماعي للعمال يمكن أن يخيف المستثمرين ، وتفقد الشركة مهارات قيمة ، ويشعر الموظفون الباقون على قيد الحياة بعدم اليقين.


Google-news-link text-center”>
أضف محرك البحث Land إلى موجز أخبار Google الخاص بك. أخبار جوجل


جديد في محرك البحث لاند

عن المؤلف

نيكول فارلي

نيكول فارلي محررة في Search Engine Land تغطي كل ما يخص قدرة شرائية. بالإضافة إلى كونها مخضرمة في سلاح مشاة البحرية ، لديها خلفية واسعة في التسويق الرقمي ، وماجستير في إدارة الأعمال ، وميل للجريمة الحقيقية ، والبودكاست ، والسفر ، والوجبات الخفيفة.

زر الذهاب إلى الأعلى
%d مدونون معجبون بهذه: